|
ДОГОВОР № ___
об оказании услуг по трудоустройству
г. Москва. «____» ___________ 20__ г.
Кадровое агентство ___________, именуемое в дальнейшем Агентство, в лице Генерального директора _____________, действующей на основании Устава, с одной стороны, и ________________, именуемый (-ая) в дальнейшем Соискатель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. УСЛОВИЯ ДОГОВОРА
1.1. Соискатель поручает и оплачивает, а Агентство принимает на себя обязательство оказать Соискателю услуги по трудоустройству на вакансию _________, с окладом от _______________ рублей за 1 месяц работы.
1.2. С целью скорейшего трудоустройства Соискателя, Агентство обязуется:
1.2.1. Произвести оценку уровня профессиональной подготовленности Соискателя для данной вакансии, путем проведения тестирования и оценки анкетных данных, указать на сильные и слабые стороны;
1.2.2. Подготовить профессиональное резюме Соискателя с цветной фотографией и разослать его заинтересованным Заказчикам;
1.2.3. Подготовить Соискателя к собеседованиям с Заказчиками, дать необходимые рекомендации, оказать консультационную и психологическую помощь;
1.2.4. Рекомендовать Соискателя Заказчику в качестве кандидатуры на вакансию, проводить от имени Соискателя предварительные переговоры, участвовать при собеседовании с Заказчиками;
1.2.5. Провести поиск потенциальных работодателей в г.Москве и ближайшем Подмосковье (далее Заказчиков), которым требуются специалисты на данную вакансию;
1.2.6. Оказывать Соискателю правовую поддержку при заключении трудовых отношений с Заказчиком.
1.3. Стоимость услуг Агентства составляет ____________ (_____________) рублей, без учета НДС (Агентство освобождено от уплаты НДС, в связи с применением УСН). Сумма оклада за месяц составляет договорной размер заработной платы установленный между Заказчиком и Соискателем путем согласительных переговоров и собеседований, за конкретную работу и принятые на себя Соискателем обязательства, без учета дополнительных доходов, премиальных, переработок и т.д.
1.4. Договор считается полностью выполненным после фактического трудоустройства Соискателя. Факт трудоустройства подтверждается Актом об оказанных услугах, подписанным между Агентством и Соискателем, Трудовым договором (или его копией) подписанным между Соискателем и Заказчиком, Соглашением о пробных днях (сроке испытания) кандидата подписанным Заказчиком, Агентством и Соискателем (если Заказчик по окончании установленных для испытания дней не сообщил в письменной форме об отказе от кандидатуры Соискателя), а также фактическим началом работы у Заказчика, зафиксированным свидетелями.
1.5. Оплата за услуги Агентства по трудоустройству производится Соискателем 1 (Один) раз, в кассу Агентства после его фактического трудоустройства у Заказчика, в течение 3 (Трех) календарных дней после получения первой заработной платы за 1 (первый) месяц работы.
1.6. Соискатель согласен с тем условием, что если оплату по настоящему Договору за него вносит Заказчик, то он в этом случае лишается суммы, указанной в п. 1.3 от оклада за 1 (Первый) месяц работы в пользу Заказчика. Данный факт может быть зафиксирован в трудовом договоре между Соискателем и Заказчиком.
1.7. После совершения действий, предусмотренных пунктом 1.4. настоящего Договора претензии к качеству услуг выполненных Агентством не принимаются, сумма, уплаченная в порядке предусмотренном п.п.1.5. или 1.6. не возвращается.
2. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
2.1. За несоблюдение условий настоящего договора или невыполнение обязательств по нему стороны несут ответственность согласно действующему законодательству РФ.
2.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
2.3. В любом случае, Соискатель и Агентство согласились, что Акт приема-сдачи оказанных услуг по трудоустройству считается подписанным со стороны Соискателя, если в течение одного календарного дня с даты окончания пробных дней Соискателя, Соискатель указанный акт не подписал и не предоставил письменного мотивированного отказа от предоставленной вакансии.
2.4. Соискатель не имеет право передавать свои личные контактные данные клиентам Агентства, до момента подписания Акта приема-сдачи оказанных услуг по трудоустройству или Соглашения о пробных днях (сроке испытания) кандидата.
3. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
|